פיתוח מנהלים
בעידן בו המציאות המשתנה היא השגרה, מקצוע הניהול הופך להיות מאתגר ומגביר את הצורך בחידוד יכולות קוגניטיביות ורגשיות לקדם, להניע ולהוביל. עבודת הניהול מוגדרת כפעילות המתרחשת בעיקר בשני תחומים: ניהול משימות וניהול אנשים. שני התחומים הללו קשורים ושזורים זה בזה: עובדים החשים כי אכפת מהם ודואגים להם, יהיו בעלי הנעה גבוהה יותר ותרומתם להשגת משימות הארגון תהיה רבה יותר. […]
רויטל פלד משוחחת עם איתמר רוגובסקי
סודות הייעוץ והפיתוח הארגוני איתמר רוגובסקי – חלוץ בתחום הפיתוח הארגוני בישראל, מלווה ארגונים ומלמד באקדמיה בארץ ובעולם מעל 50 שנים. איתמר מהווה עוגן מקצועי והשראה ליועצים רבים, וותיקים וחדשים. רויטל פלד – מנכ"לית שותפה בחברת שורשים, עוסקת בתחום הפיתוח הארגוני כ- 15 שנים, למדה אצל איתמר לפני כעשור ומאז הפכו לחברים טובים ולקולגות המשתפים […]
התכנית לפיתוח ארגוני מתקדם – Advance – מחזור 4
פילוסופיה – תאוריה – פרקטיקה קורס דיגיטלי בהנחיית איתמר רוגובסקי קהל היעד יועצים לפיתוח ארגוני, בעלי תואר שני וניסיון בייעוץ ארגוני, מהארץ ומהעולם, דוברי עברית. מסגרת תכנית הכוללת שמונה מפגשים אשר יתקיימו אחת לשבועיים/שלושה- כל המפגשים יתקיימו בזום. המפגשים יתקיימו בימי ראשון אחה"צ – 17:00-20:00. משך כל מפגש 3 שעות. כל מפגש כולל 2 יחידות – […]