אימונים אישיים בשיטת On The Job Training

שיטת האימון OJT היא הכשרת מנהלים ועובדים לשיפור מיומנויות התנהגות "על רצפת העבודה" בזמן אמת.
היועץ/ מאמן צופה במנהל/עובד מבצע התנסויות שונות מתחומי עיסוקו ובתום כל התנסות מציע לו משוב לשימור ולשיפור ההתנהגויות שנצפו.
היתרון בשיטה זו הוא הסמיכות של המשוב להתנהגות בהתנסות מקצועית. ההתייחסות למוקדי המשוב והתובנות שעולות בו, מאפשרות יישום מיידי ושיפור הדרגתי בכל התנסות והתנסות ובכך נוצרת הטמעת השינוי לאורך זמן.
האימון בשיטה זו הוא בעל ערך ומשמעות ומומלץ לשלבו בתהליכי למידה, הדרכה או הנחיית סדנא המקנה כלים תפיסתיים ויישומיים לביצוע העבודה.
ההתנסויות המקצועיות כוללות שימוש במיומנויות מתחום מדעי ההתנהגות המיושמים במשרות ניהול ,שירות לקוחות מכירות ועוד.

אימונים בשיטת OJT מתאימים למנהלים ולעובדים, הנותנים שרות פרונטלי ובמוקדים טלפוניים, במהלך פגישות במשרד ומחוצה לו, עם לקוחות קבועים ומזדמנים, לבעלי תפקידים בכניסה לתפקיד חדש ולוותיקים.

הניסיון בשטח מוכיח ששיטת אימון זו היא יעילה ומוצלחת השמה את המנהל /העובד במרכז ומתמקדת בחזקותיו ובמימוש הפוטנציאל האישי והמקצועי הטמון בו.

אהבתם? שתפו!

שיתוף ב facebook
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin