"צוות" הוא אחד המנועים המשמעותיים ביותר שיש לארגון בתהליכי שינוי וצמיחה.
הצוות הוא מקום בו חושבים יחד ופועלים יחד לקידום המטרות הארגוניות. הצוותים יכולים להיות הומוגניים או הטרוגניים ובכל מקרה מורכבים מאנשים שונים המציעים דרכי חשיבה ופעולה שונים.
ב"פרויקט אריסטו" – מחקר שנערך בגוגל נמצאו 5 מאפיינים חשובים לצוות מוצלח, ע"פ סדר חשיבותם: בטיחות פסיכולוגית, תחושת אמינות,בהירות מטרות, משמעות אישית, האמונה באימפקט.
בתהליך לפיתוח צוות, בוחן הצוות את תפיסותיו ותפקודו באופן כללי וביחס למאפיינים אלו במטרה להתפתח ולקדם את עבודתו ואת הארגון בו הוא פועל.