התכנית לפיתוח ארגוני מתקדם – Advance – מחזור 4

פילוסופיה – תאוריה – פרקטיקה

קורס דיגיטלי

בהנחיית איתמר רוגובסקי

קהל היעד

יועצים לפיתוח ארגוני, בעלי תואר שני וניסיון בייעוץ ארגוני, מהארץ ומהעולם, דוברי עברית.

מסגרת

  • תכנית הכוללת שמונה מפגשים אשר יתקיימו אחת לשבועיים/שלושה- כל המפגשים יתקיימו בזום.  המפגשים יתקיימו בימי ראשון אחה"צ – 16:30-20:00.  משך כל מפגש 3.5 שעות. כל מפגש  כולל  2 יחידות  – יחידה תאורטית ויחידה התנסותית.

  • החלק התאורטי של המפגשים יונחה ע"י איתמר רוגובסקי.

  • החלק ההתנסותי יונחה ב CO – ע"י איתמר רוגובסקי ורויטל פלד.

מטרות

  • פיתוח אישי ומקצועי
  • הכרות של מודלים חדשים לעבודה בפיתוח ארגוני
  • יישום של תאוריות בשטח העבודה

עלות

מחיר התכנית 2,400 ש"ח כולל מע"מ. מחיר מיוחד 2150 ש"ח כולל מע"מ.

לבוגרי מחזורים קודמים תינתן מלגה נוספת של 200 ש"ח. 

המנחה – איתמר רוגובסקי

פרופסור איתמר רוגובסקי, AIU University, USA. ואוניברסיטת בואנוס איירס, הפקולטה למדעי הכלכלה (התארים האקדמיים מחו"ל, ואינם מוכרים בישראל). פסיכולוג מומחה מדריך בפסיכולוגיה ארגונית. יועץ בכיר באיפ"א – פא"י. יו"ר המכון לפיתוח ארגוני – GR. לימד כ-30 שנה בתכניות לפיתוח ארגוני באוניברסיטת תל אביב ובר אילן.
איתמר רוגובסקי הינו חלוץ בתחום הפיתוח הארגוני בישראל, ומהווה עוגן מקצועי והשראה ליועצים רבים, וותיקים וחדשים. עוד על איתמר רוגובסקי בגיליון פסיכואקטואליה – יולי 2018.

תכנית המפגשים

מפגש

תאריך

נושא המפגש

1

8.11.20

פיתוח ארגוני במציאות משתנה

2

22.11.20

תפיסה מעגלית בפיתוח ארגוני – ( outside-inside-outside-…….)

3

6.12.20

התפתחות ספירלית של הארגון  

4

20.12.20

פיתוח ארגוני – מקצוע ללא כלים

5

3.1.21

מאסטרטגיה טרנספורמטיבית לשינוי אופרטיבי – הלכה למעשה

6

17.1.21

חוסר תקשורת ארגונית

7

31.1.21

פיתוח צוות  – High performance

8

14.2.21

סיום ואינטגרציה

 

אהבתם? שתפו!

שיתוף ב facebook
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin